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• 品號：2934411



• 有機棉超柔軟雙層雙面圍兜
• 兩面皆可使用平面細緻可愛花色
• 另一面毛巾布增加厚度及吸水性
• 前胸上方自黏設計方便穿脫
• GOTS國際有機認證&CE標準

美國Under The Nile 有機棉寶寶雙層雙面圍兜 (彩紋小狗)

清爽可愛花色有機棉超柔軟雙層雙面圍兜,兩面皆可使用,細緻平面搭配寶寶喜愛的活潑可愛彩色條紋小狗圖案,另一面為棉白色毛巾布面增加厚實感吸水性及擦拭舒適感,可幫助寶寶用餐維持乾淨,讓寶寶更喜歡用餐時間,亦可當口水圍兜,自黏設計於前胸上方穿脫更方便。尺寸: 約23 x 22 公分。

適合新生兒起,可搭配其他相關衣物玩偶 送禮自用皆適宜。

符合國際 GOTS有機認證

符合歐盟 CE 安全標準

洗染過程

紡織品完全沒漂白,棉線或材料完全使用植物染且不含金屬成份,並且不使用含有大豆化合物的染料(染料木素)。

產品規格
品牌：美國 UnderTheNile
產地：埃及-美國原廠設計
材質：100%有機埃及棉
數量：1 件
適用：新生兒起
花色：彩紋小狗
尺寸: 約23 x 22 公分


清洗方式
請使用有機或天然洗潔劑
請勿使用漂白劑
可低溫手洗或洗衣機清洗,可脫水,脫水後請低溫烘乾(低於攝氏60度)
潮濕季節清洗後請務必脫水並低溫烘乾或以吹風機吹乾

注意事項
商品顏色會有拍攝些微色差，請依實際出貨樣式為主。
退換貨請保持商品原始包裝原樣及吊牌之完整,如已因使用或拆解致無法恢復原樣，恕無法退換貨！











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活動一、抽獎幸運兒！

於活動期間內達成以下目標，將額外抽選玩家獲得獎勵哦！獎勵不可重複獲得。

達成目標

活動獎勵

伺服器

角色名稱

於8/17 23:59以前

累計儲值NT:2000

逆天幸運石*1

40

夏の沐

40

影舞梅耶

41

馬克

46

心靈溫勒

47

冬の冰爵

51

暗の影子

42

天驕西蒙

46

CKH流星

52

郑斌

40

嗆司

56

悅芙

48

凝采

52

嵐彤

47

千劍の櫻飄雪

56

玄瞳潘蓮

達成目標

活動獎勵

伺服器

角色名稱

於8/17 23:59以前

累計儲值NT:5000

神器精煉石*2

45

老男人

50

歌の薇茜

51

拐太多

56

蘭斯洛特

55

諾亞溫薇

49

綺寶貝

抽獎活動獎勵將於8/18統計名單，並於七個工作天內發放。

活動三、戰力PK榜！

活動結束後將針對參與玩家提升幅度超過10000角色戰力中最高的前5名額外贈送獎勵道具

角色戰力提升幅度

活動獎勵

得獎玩家

第一名

翅膀資質丹*2、萬能寵物卷軸*1、時裝永久石：搗蛋鬼*1

焦糖奶茶多冰

第二名

翅膀資質丹*1、萬能寵物卷軸*1、時裝永久石：搗蛋鬼*1

至尊四小龍

第三名

翅膀成長丹*2、神級異界寵物券*1、時裝：搗蛋鬼(14天) *1

淡雨

第四名

翅膀成長丹*1、時裝：搗蛋鬼(14天) *1

蘭斯洛特

第五名

翅膀成長丹*1、時裝：搗蛋鬼(14天) *1

影舞梅耶

活動獎勵將於8/18統計名單，並於哩程兌換七個工作天內發放。

活動獎勵將於7個工作天內（遇例假日順延），以右上角獎勵方式領取，如因玩家個人因素逾時未領取，官方將不做額外補償。

本活動獲得的獎勵道具，均不得自行要求官方轉換、轉讓、折換現金或其他虛擬道具、貨幣。

活動期間，酷玩線上保留變更或終止本活動時間、內容之權利。

個人信貸銀行



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2016-12-09



亞洲國家今年企業盈餘預估成長率上調，甚至出現雙位數增長，法人表示，預期在經濟動能引擎轉強和企業獲利翻紅下，今年亞股及亞債將大有可為。



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亞洲企業獲利出現了近5年來首次反轉上調，摩根亞太入息基金經理人羅傑瑞（Jeffrey Roskell）指出，根據IBES預估，今年亞洲企業獲利成長預估達兩位數的成長的國家有南韓、印度、中國、印尼、澳洲和台灣等6個，其中澳洲和台灣更是由負翻正，而亞洲整體企業盈餘增長可望由去年的0.8％躍升至13.7％，其中景氣循環股和金融股將扮演著領漲亞股的角色。

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羅傑瑞（Jeffrey Roskell）說，正因全球製造業動能加速擴張，使得不少亞洲國家最新製造業採購人經理指數同步創下波段高峰並維持擴張，此外新接訂單減去存貨也自去年底出現反彈，根據經驗，當該指標自谷底反彈時，往往也能帶動亞股上漲。富蘭克林坦伯頓亞洲成長基金經理人馬克?墨比爾斯也同樣看好亞股，他甚至認為，「亞股亞股現階段漲勢僅是開端」。隨著川普擴大基礎建設與國防支出，債務比重提升將導致美元短中期走勢偏弱，進而有助推升新興市場表現。他說，看好亞股主要原因在於相較全球其他區域，亞洲經濟成長預估遠高於其他地區，消費者意識抬頭也讓人期待，在消費增加，今年度亞洲企業獲利動能將領先全球，加上評價面便宜，因此，持續看好亞股後市。瑞銀亞洲高收益債券基金經理人鍾君長指出，隨著Fed緩步升息方向明確，利率風險降溫，由於亞洲債市收益率相對偏高，預估國際資金料將持續進駐亞債。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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-Ardent Partners報告稱，臨時工/固定工各佔一半指日可待

芝加哥2015年10月22日電 /美通社/ --SAP子公司、全球服務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項 Ardent Partners 調查稱，「職場的未來在這裏。」

SAP子公司、全球服政府青年創業貨款2017務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項Ardent Partners調查稱，「職場的未來在這裏。」

Ardent Partners 今天發佈的年度《臨時工管理狀況》(State of Contingent Workforce Management) 調查報告詳述了靈活勞動力的不斷演變，解釋了項目需求和重點隨著時間的發展，介紹了有助於制定最佳員工方案的戰略，並根據未來趨勢和預測提出了建議。Fieldglass 提供報告免費下載。

通過調查以及對北美、歐洲、中東、非洲、亞太地區和南美企業的訪問，得出以下主要結論：

外聘員工至關重要，但增長失去控制

報告顯示，95%的企業認為臨時工對於總體業務的成功和增長發揮著重要作用，近70%的企業表示將壯大臨時工隊伍。盡管如此，企業規劃、預算和預測僅涵蓋了51%的外聘員工和服務開支。

供應商管理系統依然是首要第三方平台

報告稱，「供應商管理系統解決方案是臨時工管理的真正核心，有助於實現關鍵的情報能力、供應商和開支管理流程，通過自我採購能力和工作說明書(SOW)管理促進創新。」

執行最佳員工方案的企業表現出四個基本特征

他們利用數據來實時了解員工狀況；擅長日常營運標準化等核心能力；運用技術來遵守嚴格的合規標準；並展現全方位的人才願景，在員工管理上做到全盤考量。

Fieldglass 總裁Rob Brimm表示：「隨著商業周期收緊，競爭加劇，全球化壓力增大，企業必須利用人才作為其脫穎而出的重要因素。當今的領頭羊企業從全局考量完成工作的最好方式，而不管是使用全職員工、外聘員工還是項目團隊。Ardent Partners 的報告詳細介紹了這種思維模式下的可靠策略，可作為未來趨勢的風向標。」



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-10-26

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